再捧亚洲医院管理特别大奖(金奖)

熠熠闪光的亚洲医院管理奖特别大奖的金杯,首次授予了中国人——无锡市第二人民医院易利华院长的管理团队,这是我们一项极为崇高的荣耀。

熠熠闪光的亚洲医院管理奖特别大奖的金杯,首次授予了中国人——无锡市第二人民医院易利华院长的管理团队,这是我们一项极为崇高的荣耀。 

2017年8月22日-24日,第16届亚洲医院管理大会在菲律宾首都马尼拉香格里拉大酒店隆重举行。 

本届大会共有来自30个国家1200多位代表参会,共有24个国家82位演讲者参加大会的报告,组织了各类会议63场次。本次亚洲医院大会更是破纪录地吸引了来自17个国家102家医院418个项目角逐本年度亚洲医院管理奖。 

开幕式简单、隆重、热烈,让我们感受到菲律宾人民的热情和友好,也感受到亚洲医院管理大会的庄严与高规格。 

中国无锡二院易利华院长受邀在亚洲医院管理大会上作专题报告,这也是本次大会唯一受邀作专题报告的中国医院管理专家,受到了来自亚洲地区各国参会代表的广泛关注。 

本届大会的会场外还设立了亚洲医院各国的获奖海报与创新介绍。 

我们与香港医管局的同道们在亚洲医院管理大会上分别介绍了自己的医院管理创新和成果,受到与会者的关注和注目。

谁也没有想到,无锡二院的专题报告会竟然成了亚洲医院管理大会最热的专场。会场内座无虚席,代表们对来自中国的医院管理创新研究——《大数据背景下医院组织沟通提升患者安全》的报告显示了充分的热情。会场上,不断地闪烁着相机的闪光灯,代表们不愿放过每张内容丰富的幻灯。部分听课者拼命手写记录着演讲的重点和亮点。代表们对我院的JCI理念,HIMSS认证和绩效管理体现了浓厚的兴趣,会议结束后就具体细节进行了提问,如医院在患者信息数据采集中会遇到哪些困难和问题,HIMSS如何保障患者安全等。大会专家发言中多次提到了大数据的热点,与易利华院长关注点不谋而合。 

易利华院长的专题报告吸引了大会众多代表的积极参与,很多代表在会议开始前半小时即进入会场就坐,会议开始前五分钟已经座无虚席,很多代表站在会场后聚精会神地听完了演讲,让我们深受感动。会上,播放了我院的院歌《永远的普仁》,优美的医院风景和深厚的普仁文化吸引了与会代表,大家纷纷摄影留念。《医改的探路先锋》吸引了代表的目光,给了大家深入的启迪和思考。《SBAR交班》让代表们感受到了我院在关注患者安全方面作出的努力,与会代表纷纷表示认同和赞许。 

本次会议专门开辟了与演讲嘉宾一对一会见的预约系统。预约系统刚启用,即有5位代表和嘉宾在繁忙的会议期间,主动预约和我们进行会面交流,其中不乏国际医院联合会IHF首席执行官卢登·贝克(Eric de Roodenbeke)先生,美国韦恩州立大学医学院院长保罗·贝拉克(Paul Barach)教授,韩国高丽大学医学中心高级研究院顾问李(Lee)教授等国际知名的医院管理专家。他们对我们能在中国的医院管理界脱颖而出,独树一帜,连续四年获得七项亚洲医院管理奖和IHF国际大奖感到由衷的钦佩。他们认为我们是中国医院的代表和标杆,对我院在医改中的创新之举,在医院管理中的真知灼见和探索实践非常关注,因此专门就医院管理和医改进行深入的交流,许多观点和做法和我们不谋而合,引起了共鸣。他们都纷纷表示愿意亲自来中国,到无锡二院和易利华院长进行学术交流。 

2017年8月24日上午,大会在旗帜交接仪式后举行了本届大会的亚洲医院管理特别奖的颁奖仪式。由亚洲医院管理大会秘书长Richard先生向我们颁发了亚洲医院管理特别大奖,这是中国医院管理界首次获得亚洲医院管理特别大奖。 

亚洲医院管理大会还特别安排了大会新闻官Katie女士对我们的专访,希望听到我们介绍自己医院是如何应对医改挑战的课题。 

本年度的亚洲医院管理特别大奖由中国获得,这是一个至高无上的荣誉,是对我们四年来获得七项亚洲医院管理奖和代表亚洲地区获得IHF世界级国际杰出大奖的一个充分肯定。


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