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具体内容一般应包括公立医院新文化建设的实践基础、顶层设计、具体做法和成效作用等。
新的方案对考核内容中综合性指标做了较大的调整。
在经过8个月、100个课时的充分学习之后,47名三级公立医院院长和卫生健康行政管理者如期取得“三级公立医院院长职业化管理培训班”结业证书。