管理新主张 | 庆阳市人民医院王振运:最好的管理,是深入人心的医院文化建设

庆阳市人民医院党委副书记、院长王振运畅谈医院“文化管理”理念。

4.1庆阳市(标清)
与共和国同龄的甘肃省庆阳市人民医院曾经历四次迁址,五次更名,每一次变迁,都是医院从小到大,发展创业道路上的重要里程碑,铭刻了历代医院人为医疗卫生事业艰苦奋斗,敬业奉献,追求卓越的光辉业绩和文化积淀。

庆阳市人民医院党委副书记、院长王振运秉承“文化管理”的理念,在“经验管理”和“制度管理”之后,运用更加正向的医院文化,让职工工作起来感觉更有获得感。“大家对很多事情有共同的理解,有共同的目标,有共同的追求,用同一个办法去实现它,这就是医院文化的力量。”王振运说。

如今,走过70多年不平凡里程的庆阳市人民医院,在王振运的带领下,形成了以“以人为本、患者至上、质量第一、精益求精”的医院文化,医院同时秉承“团结、进取、高效、务实、清廉”的理念,正在向高质量发展之路持续迈进。

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